Experiencia jurídica
Casos reales de derecho laboral
Análisis de procesos judiciales reales tramitados por Daniel Toro Alcayaga & Cía. Abogados. Cada publicación presenta los hechos relevantes, las posiciones enfrentadas, el razonamiento de los tribunales y las principales enseñanzas del caso, protegiendo la identidad y los datos personales de las partes.
Los resultados judiciales dependen de los hechos, la prueba, las acciones ejercidas y las normas aplicables a cada caso. Las decisiones comentadas no garantizan resultados equivalentes en otros procesos.
Un brigadista siguió las órdenes de su jefatura y la justicia condenó a su empleadora
Un brigadista forestal con menos de dos meses de experiencia siguió las instrucciones de su jefatura durante un incendio. Una explosión de fuego lo dejó gravemente herido y falleció nueve meses después. La justicia concluyó que la existencia de protocolos no fue suficiente para protegerlo eficazmente y condenó a su empleadora a pagar $300 millones por daño moral.
Ganó $20 millones por un accidente laboral, los perdió por el finiquito y la Corte Suprema se los devolvió
Un supervisor sufrió graves lesiones en su mano durante un accidente laboral, obtuvo una condena de $20 millones por daño moral, perdió toda la indemnización en la Corte de Apelaciones y finalmente la recuperó en la Corte Suprema. El caso terminó definiendo cuándo una cláusula de finiquito puede extinguir acciones derivadas de un accidente del trabajo.
La Corte anuló el rechazo de una denuncia laboral porque no se analizó toda la prueba
Cuatro trabajadoras denunciaron hostilidad, afectación de su salud y falta de protección. La demanda fue rechazada, pero la Corte anuló la sentencia y reconoció la vulneración de sus derechos fundamentales.
Corte confirma recargo del 30% por uso improcedente de una causal especial para asistentes de la educación
El término de un programa no equivalía al cierre, fusión o reestructuración de un establecimiento educacional. La Corte confirmó el recargo del artículo 168 y la devolución del descuento del seguro de cesantía.
Caso real: trabajó más de tres años emitiendo boletas, pero los tribunales reconocieron una relación laboral
Un profesional inmobiliario emitió boletas de honorarios durante más de tres años. Los tribunales concluyeron que existía una relación laboral, declararon injustificado el despido y acogieron su nulidad por cotizaciones impagas.
Cayó desde ocho metros de altura y la empresa dijo que fue culpa suya
Un jefe de maestranza sufrió lesiones permanentes al caer desde un andamio. La empresa sostuvo que había actuado imprudentemente, pero los tribunales concluyeron que la caída fue consecuencia de una faena deficientemente planificada y supervisada.
¿Necesita orientación sobre un problema laboral?
Revisamos sus antecedentes para evaluar las alternativas jurídicas que podrían corresponder.